在環(huán)境較為不確定時，任務多樣且多變，無法進行程序化決策時，組織結構設計可采?。ǎ?/p>

在環(huán)境以及管理主體多樣性的條件下，不可能尋找到一種管理模式是永遠有效的，不存在“最佳的”管理模式，只有特定管理環(huán)境之下最適用的管理方式。這體現(xiàn)了組織變革管理的（）觀點。

下列關于溝通網(wǎng)絡特點說法錯誤的是（）。

下列屬于社會經(jīng)濟觀的是（）

大型發(fā)電機組等的生產(chǎn)技術屬于（）