以下哪個不是早期激勵理論的研究范疇？（）

下列屬于社會經濟觀的是（）

（）組織結構也稱為U形結構，以專業(yè)職能作為劃分部門的基礎，在各級管理人員之下根據(jù)業(yè)務需要設立職能機構和人員，協(xié)助其從事職能管理工作。

下列關于溝通網(wǎng)絡特點說法錯誤的是（）。

管理者應充分授權并鼓勵下屬承擔相應的責任，這體現(xiàn)了授權的（）

根據(jù)伍德沃德的觀點，（）適用于服裝的定制。

某公司為了提升公司形象，決定為公司正式員工定制300套工裝。根據(jù)制造業(yè)技術的復雜程度，該公司可以考慮下列哪種類型的公司？（）

下列屬于古典的社會責任的觀點是（）

下列不屬于集權優(yōu)缺點的是（）

信息的溝通和傳遞速度比較快，但主管對下屬的監(jiān)督和協(xié)調控制難度較大的組織結構形式是（）