A.職務(wù)的性質(zhì)B.工作能力強弱C.工作本身的性質(zhì)D.標準化和授權(quán)程度E.信息反饋情況
A.確定目標的依據(jù) B.目標的約束條件 C.多目標問題的處理 D.目標的沖突問題 E.目標的衡量標準
A.管理者是目標的提出者 B.管理者是計劃者 C.管理者是組織者 D.管理者是指揮者 E.管理者是協(xié)調(diào)者