判斷題傳統(tǒng)的職業(yè)道路是員工在一個(gè)組織里，從一個(gè)特定的工作到下一個(gè)工作縱向向上發(fā)展的一條途徑。

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B.它為負(fù)責(zé)面試的人員提供了一份可用于面試的申請人小傳
C.它對于被錄用的求職者來說是一份基本的員工檔案記錄

2.多項(xiàng)選擇題心理測驗(yàn)是對一組可觀測的樣本*行為進(jìn)行系統(tǒng)地測量，以推論人的心理特征。常用的心理測驗(yàn)方法有（）

A.個(gè)性測驗(yàn)
B.成就測驗(yàn)
C.智力測驗(yàn)
D.性向測驗(yàn)