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收益分享計劃不包括行為鼓勵計劃和管理獎勵計劃。
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人力資源供給小于需求,出現(xiàn)員工短缺,應采取的主要措施為()
A.進行技能培訓,提高員工勞動效率
B.外包
C.面向社會招聘所需人員
D.進行技術創(chuàng)新,提高員工勞動生產(chǎn)率
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多項選擇題
培訓需求分析要從以下層面進行()
A.組織層面分析
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