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問答題
【簡答題】職能工作分析的職能等級(jí)劃分的依據(jù)是什么?包括哪幾種類型的職能等級(jí)?
答案:
依據(jù)是通過分析工作者在執(zhí)行工作任務(wù)時(shí)與數(shù)據(jù)、人和事的關(guān)系來進(jìn)行職能等級(jí)劃分。包括七種類型:數(shù)據(jù)職能等級(jí)、人員職能等級(jí)、事...
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答案:
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答案:
(1)系統(tǒng)原則:工作分析要從系統(tǒng)的性質(zhì)出發(fā),將每項(xiàng)工作每個(gè)崗位放到組織系統(tǒng)中,從總體聯(lián)系中進(jìn)行分析。
(2)能...
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