單項選擇題國外學者從()開始涉及企業(yè)文化的研究。
A.20世紀80年代
B.20世紀30年代
C.20世紀40年代
D.20世紀90年代
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1.單項選擇題最早將文化這個概念用于企業(yè)管理、研究企業(yè)價值觀念以及社會文化傳統(tǒng)等對企業(yè)管理的影響的科學家是()。
A.切斯特·巴納德和菲尼普·塞爾茨尼克
B.馬克思
C.尼根希
D.安東尼·阿索斯
2.單項選擇題彼得斯和沃特曼在合著的()一書中用了整整一章的篇幅來分析傳統(tǒng)的理性主義管理的缺陷。
A.《成功之路》
B.《管理思想的演變》
C.《失敗之路》
D.《追求卓越的管理》
3.單項選擇題()一書是企業(yè)文化理論誕生的標志性著作。
A.《管理思想的演變》
B.《追求卓越的管理》
C.《企業(yè)文化—現(xiàn)代企業(yè)精神支柱》
D.《創(chuàng)造企業(yè)精神》
5.問答題論述東方文化的特色。
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簡述企業(yè)精神與企業(yè)價值觀、企業(yè)理念的相互關系。
題型:問答題
在企業(yè)文化的結構子系統(tǒng)中,基礎是()
題型:單項選擇題
美國通用電氣公司提出的“為用戶提供全套解決問題的方案”的口號,該口號屬于()
題型:單項選擇題
為打造優(yōu)秀企業(yè)團隊的目的,形成企業(yè)團隊精神,在建設企業(yè)文化規(guī)范系統(tǒng)中要推行()
題型:單項選擇題
構成公關關系的基本要素有哪幾個()
題型:多項選擇題
回答“如何做”的問題的是()
題型:單項選擇題
企業(yè)文化的認同性標準
題型:名詞解釋
從企業(yè)以全體社會成員為手段的角度分析,企業(yè)以人為手段需要做好的工作有()。
題型:多項選擇題
企業(yè)文化的創(chuàng)新性標準
題型:名詞解釋
企業(yè)文化的效率性標準
題型:名詞解釋