A.交流
B.轉(zhuǎn)任
C.調(diào)任
D.委任
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A.績
B.廉
C.能
D.勤
A.免職
B.降職
C.辭退
D.降級(jí)
A.1989年公務(wù)員制度試點(diǎn)
B.1985年草擬的《國家工作人員法》
C.1993年《公務(wù)員暫行條例》
D.2005年頒布的《公務(wù)員法》
A.1985年《國家工作人員法》草擬出臺(tái)
B.1989年 國務(wù)院實(shí)行公務(wù)員制度試點(diǎn)工作
C.1993年《國家公務(wù)員暫行條例》頒布
D.2005年《國家公務(wù)員法》頒布
A.1980年
B.1985年
C.1987年
D.1993年
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最新試題
效率可以分為兩種類型:配置效率,指生產(chǎn)或提供服務(wù)的平均成本;生產(chǎn)效率,指組織所提供的產(chǎn)品或服務(wù)是否能夠滿足的不同偏好。
受自由放任主義影響,西方國家的公共部門基本上起著維護(hù)社會(huì)與市場秩序的“守夜人”角色。
現(xiàn)如今,公共管理職能主體多元化與政府職能不斷強(qiáng)化趨勢是并存的。
在公共事業(yè)管理部門的SWOT戰(zhàn)略匹配中,以下哪種策略屬于進(jìn)攻性?()
公共組織特定功能的存在與維持是其職責(zé)履行的前提。
以下哪種戰(zhàn)略管理策略最積極?()
對公共權(quán)力的監(jiān)控是指包括公共管理組織內(nèi)部和外部的各種監(jiān)控主體,采取相應(yīng)的措施,對公共權(quán)力運(yùn)行的合理性、合法性和有效性進(jìn)行監(jiān)督和控制。
一國政府為實(shí)現(xiàn)對內(nèi)維持社會(huì)秩序,對外維護(hù)國家安全的政治職能,主要推進(jìn)()等基本職能。
管制性公共問題需要擁有強(qiáng)制性公共權(quán)力的管理主體加以解決。
公共政策的目標(biāo)導(dǎo)向?qū)嵸|(zhì)上就是問題導(dǎo)向。