單項選擇題我國公務(wù)員制度規(guī)定，對于連續(xù)兩年考核不稱職的公務(wù)員，應(yīng)予（）。
A.辭職
B.退休
C.退職
D.辭退
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1.單項選擇題西方公務(wù)員制度的最重要原則和最根本標志是（）。
A.為人民服務(wù)原則
B.公開、平等，考試任用原則
C.德才兼?zhèn)湓瓌t
D.考試原則
2.單項選擇題我國公務(wù)員暫行條例頒布的時間是1993年，公務(wù)員法實施的時間是（）。
A.1980年
B.1993年
C.2006年
D.1995年
3.單項選擇題作為人事任免、升降、培訓(xùn)、獎懲、級別、工資待遇等管理活動依據(jù)的是（）。
A.福利
B.錄用
C.考核
D.編制
4.單項選擇題行政機關(guān)根據(jù)工作需要和編制，從未擔任過國家公職的公民中吸收新的工作人員，被稱為（）。
A.任用
B.使用
C.錄用
D.考任
5.單項選擇題人事管理的出發(fā)點和歸宿是（）。
A.效率
B.公共責任
C.公共服務(wù)
D.人與事的互相適應(yīng)
最新試題
以下哪種戰(zhàn)略管理策略最積極？（）
題型：單項選擇題
一國政府為實現(xiàn)對內(nèi)維持社會秩序，對外維護國家安全的政治職能，主要推進（）等基本職能。
題型：多項選擇題
在公共事業(yè)管理部門的SWOT戰(zhàn)略匹配中，以下哪種策略屬于進攻性？（）
題型：單項選擇題
以下哪種指標不屬于效能指標？（）
題型：單項選擇題
所謂公共管理的目標是指公共部門通過自己的管理活動希望達到的預(yù)期結(jié)果。
題型：判斷題
從歷史發(fā)展來看，組織產(chǎn)生的最初原因是基于人類生存的需要。隨著人類社會的發(fā)展，公共組織已經(jīng)從單純的“生存”功能，轉(zhuǎn)變?yōu)閺?fù)雜多元的社會、政治、經(jīng)濟、文化等功能，社會公眾的民主意識逐漸增強，他們對公共權(quán)力的控制和約束力比以前大大增加。
題型：判斷題
前資本主義時期（即原始社會、奴隸社會、封建社會）的公共管理職能是以政治統(tǒng)治職能為中心的。
題型：判斷題
公共組織特定功能的存在與維持是其職責履行的前提。
題型：判斷題
公共政策議程就是將公共政策問題列入公共部門的議事日程，公共部門通過討論，將其納入公共決策階段的過程。
題型：判斷題
對公共權(quán)力監(jiān)控的原則不包括（）
題型：單項選擇題