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問答題

【簡答題】培訓成果轉化分為哪四個層面？

答案：從受訓者角度，培訓成果轉化可分為四個層面。
第一個層面：依樣畫瓢式的運用。培訓成果轉化的效果取決于實際工作環(huán)境...

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【簡答題】分析列舉型技法有哪幾種？

答案：

1、特性列舉法
2、缺點列舉法
3、希望點列舉法
4、成對列舉法

【簡答題】簡述逆向轉換型技法。

答案：逆向轉換型技法主要以逆向思維的方式進行創(chuàng)新，在經(jīng)濟管理中常用的主要是缺點逆用法，即利用事物的缺點，化弊為利進行創(chuàng)新的方法...

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