崗位評價運用的基本方法有（）。

工作業(yè)績指標(biāo)設(shè)計中，關(guān)鍵績效指標(biāo)設(shè)計常用方法有（）。

工傷事故分類有哪幾種劃分形式？（）

基金項目中一般包含（）。

通過員工的自我評價，采集相關(guān)信息的途徑和方法包括（）。

關(guān)于產(chǎn)生勞動爭議的原因，下列說法正確的是（）。

下列關(guān)于集體合同的履行，說法正確的是（）。

績效考評主體，除了上級考評外，還有哪幾個分類？（）

員工福利通常以服務(wù)或?qū)嵨锏男问街Ц督o員工，下列屬于福利形式的是（）。

合理的勞動定員是企業(yè)用人的科學(xué)標(biāo)準(zhǔn)。有了定員標(biāo)準(zhǔn)，便于企業(yè)在用人方面精打細(xì)算，能促使企業(yè)在保證員工生理需要的前提下，（）地使用人力資源，用盡可能少的“活勞動”消耗生產(chǎn)出更多的產(chǎn)品，從而提高勞動生產(chǎn)率。