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填空題（）接管流動人員人事檔案，須由流動人員或其現(xiàn)所在單位辦理委托存檔手續(xù)。人才流動服務機構(gòu)應與流動人員或其現(xiàn)所在單簽訂檔案管理合同書，合同書須明確雙方的權(quán)利、義務等內(nèi)容。

參考答案： 人才流動服務機構(gòu)

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1.單項選擇題干部檔案正本由歷史地、全面地反映干部情況的材料構(gòu)成。內(nèi)容及其分類：第一類（）；第二類自傳材料；第三類鑒定、考核、考察材料；第四類學歷和評聘專業(yè)技術(shù)職務材料（包括學歷、學位、學績、培訓結(jié)業(yè)成績表和評聘專業(yè)技術(shù)職務、考績、審批材料）；第五類政治歷史情況的審查材料（包括甄別、復查材料和依據(jù)材料，黨籍、參加工作時間等問題的審查材料）；第六類參加中國共產(chǎn)黨、共青團及民主黨派的材料；第七類獎勵材料（包括科學技術(shù)和業(yè)務獎勵、英雄模范先進事跡）；第八類處分材料（包括甄別、復查材料，免于處分的處理意見）；第九類錄用、任免、聘用、轉(zhuǎn)業(yè)、工資、待遇、出國、退（離）休、退職材料及各種代表會代表登記表等材料；第十類其他可供組織上參考的材料。

A.證明材料
B.履歷材料
C.簡歷
D.考核表

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2.單項選擇題人才流動服務機構(gòu)憑符合國家有關(guān)政策規(guī)定的人員流動的有效文書，向流動人員原單位開具（），原單位接到后十五天內(nèi)，將流動人員人事檔案隨檔案轉(zhuǎn)遞通知單轉(zhuǎn)交人才交流服務機構(gòu)。

A.調(diào)檔函
B.介紹信
C.委托函
D.證明

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