A.高層次性
B.整體性
C.競爭性
D.動態(tài)性
E.未來性
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A.員工知識結構
B.專業(yè)資格
C.員工數(shù)量
D.工資水平
E.企業(yè)規(guī)模
A.進料后勤
B.生產(chǎn)
C.人力資源
D.售后服務
E.企業(yè)基礎結構
A.蛛網(wǎng)戰(zhàn)略
B.逐漸一體化戰(zhàn)略
C.收獲戰(zhàn)略
D.結合---分離戰(zhàn)略
E.調(diào)整戰(zhàn)略
A.競爭對手的現(xiàn)行戰(zhàn)略
B.競爭對手信號
C.競爭對手假設
D.競爭對手能力
E.競爭對手的長遠目標
A.產(chǎn)品市場地位分析
B.銷售渠道結構分析
C.產(chǎn)品成長性分析
D.銷售渠道管理分析
E.評價中間商
最新試題
質(zhì)量戰(zhàn)略與企業(yè)其他戰(zhàn)略要做到協(xié)調(diào)一致、融合互補。
質(zhì)量戰(zhàn)略是企業(yè)戰(zhàn)略的核心支撐，也是成本領先戰(zhàn)略的支撐。
職能戰(zhàn)略是指企業(yè)中各職能部門制定的指導職能活動的戰(zhàn)略，除了人力資源戰(zhàn)略和質(zhì)量戰(zhàn)略外，還主要包括以下哪些戰(zhàn)略？（）
戰(zhàn)略實施是指將企業(yè)的戰(zhàn)略付諸實施的過程，主要方法包括哪些？（）
企業(yè)質(zhì)量規(guī)劃是根據(jù)企業(yè)（）所做的總體決策活動。
戰(zhàn)略管理是對確定戰(zhàn)略和實現(xiàn)戰(zhàn)略目標過程的管理，對企業(yè)有哪些作用？（）
分析企業(yè)外部環(huán)境時，顧客需求調(diào)查的基本內(nèi)容不包括以下哪一項？（）
針對企業(yè)所選定的關鍵領域和核心過程確定改進項目，通常企業(yè)的改進的方面不包括以下哪一項？（）
差異化戰(zhàn)略所瞄準的是對產(chǎn)品和服務性能于質(zhì)量的要求是相對差異化和比較敏感的顧客。
企業(yè)首席質(zhì)量官的使命是建立完善質(zhì)量戰(zhàn)略、推動質(zhì)量文化建設。