(1)合作伙伴的選擇; (2)設計合理的組織結構 (3)對戰(zhàn)略聯(lián)盟進行有效管理
(1)合作與競爭并存; (2)組織的松散性; (3)地位的平等性; (4)優(yōu)勢的互補性; (5)方式的多樣性。