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對(duì)話務(wù)員進(jìn)行績(jī)效考核的目的在于保證所有員工,能夠按照既定的工作流程來進(jìn)行操作,從而達(dá)到客服中心整體運(yùn)營(yíng)管理的KPI指標(biāo)要求。
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業(yè)績(jī)考核和能力考核都是績(jī)效考核的考核內(nèi)容。
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繪制系統(tǒng)圖時(shí),通常首先要明確地提出目標(biāo)。
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