問答題醫(yī)院人力資源管理的內(nèi)容是什么?
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.問答題簡述內(nèi)部招聘的缺點。
2.問答題簡述內(nèi)部招聘的優(yōu)點。
3.問答題醫(yī)院人員大致可分為哪4類?
4.問答題簡述醫(yī)院人力資源的特征。
5.問答題員工六種的抵制有哪些?
![](https://static.ppkao.com/ppmg/img/appqrcode.png)
最新試題
重癥醫(yī)學(xué)科
題型:名詞解釋
臨床營養(yǎng)技術(shù)人員與床位比應(yīng)不少于()。
題型:單項選擇題
臨床輸血的無過錯證據(jù)包括()。
題型:多項選擇題
對于病情危重、不適宜在普通病房接受診治的患者,急診科該如何處理?
題型:問答題
住院患者CT 、MRI 、DSA 診斷與病理診斷符合率應(yīng)該在()以上。
題型:單項選擇題
什么是重大搶救報告制度?其作用什么?
題型:問答題
在新加坡的醫(yī)院,患者可以選擇不同檔次的床位,某一患者在選擇床位時并未享受到政府津貼,那他的床位屬于哪種類型()?
題型:單項選擇題
瑞典一直因其高福利為世界矚目,其醫(yī)療福利也處于相對較高的水平。目前瑞典的醫(yī)療機(jī)構(gòu)共有幾級()?
題型:單項選擇題
以下不屬于醫(yī)院宏觀管理中政府職能的是()。
題型:單項選擇題
對于無手術(shù)指征的患者,急診科該如何處理?
題型:問答題