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單項(xiàng)選擇題

以選拔優(yōu)秀人員為目的的人事測(cè)評(píng)稱之為（）

A.配置性測(cè)評(píng)
B.選拔性測(cè)評(píng)
C.開發(fā)性測(cè)評(píng)
D.診斷性測(cè)評(píng)

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單項(xiàng)選擇題

依據(jù)某種法則給物體或事件指派數(shù)字的過(guò)程是（）

A.綜合
B.測(cè)量
C.調(diào)研
D.分析

單項(xiàng)選擇題

人事測(cè)評(píng)是心理測(cè)量技術(shù)在人事管理領(lǐng)域的應(yīng)用，它以心理測(cè)量學(xué)、行為科學(xué)和（）為基礎(chǔ)，對(duì)人的素質(zhì)進(jìn)行多方面系統(tǒng)測(cè)量和評(píng)價(jià)的過(guò)程。

A.統(tǒng)計(jì)學(xué)
B.數(shù)學(xué)
C.邏輯學(xué)
D.物理學(xué)

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