多項選擇題下列屬于供答型的是()
A.改錯題
B.列舉題
C.填空題
D.名詞解釋
E.論文題
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1.多項選擇題面試中傾聽的技巧有()
A.多聽少說
B.善于提取要點
C.善于階段性總結
D.表現(xiàn)出對談話的興趣
E.注意思考
2.多項選擇題吉爾福特認為,在智力操作中存在()思維。
A.逆向
B.正向
C.聚合
D.發(fā)散
E.邏輯
3.多項選擇題心理運動能力測驗主要測評()
A.感覺
B.知覺
C.運動能力
D.嗅覺
E.直覺
4.多項選擇題無領導小組討論論題的選擇原則有()
A.聯(lián)系工作內(nèi)容
B.知識高度綜合
C.難度適中
D.無固定答案
E.具有一定的沖突性
5.多項選擇題常用的經(jīng)驗總結法有()
A.小組總結法
B.個人總結法
C.經(jīng)驗總結法
D.集體總結法
E.討論總結法
最新試題
1939年首先明確提出“投射技術”一詞的是()。
題型:單項選擇題
測驗間方法是同時考慮幾個測驗間的相互關聯(lián),考察這些測驗是否在測量同一構思,以下哪一項不屬于測驗間方法()
題型:單項選擇題
用“甲”、“乙”、“丙”,“A”、“B”、“C”等來表示的測評標度的形式是()。
題型:單項選擇題
勝任力的起源可以追溯到20世紀()。
題型:單項選擇題
簡述制定測評方案應考慮的方面。
題型:問答題
在兩個不同的時間里進行測評,用所得結果來估計信度系數(shù),這種系數(shù)是()
題型:單項選擇題
比較法是績效評估中常用的方法,下列有關比較法的說法中,錯誤的是()
題型:單項選擇題
人事測評以()為劃分標準可分為標準化的紙筆測評、投射測評、行為模擬和觀察類測評等。
題型:單項選擇題
提出“尚賢任能”的是()。
題型:單項選擇題
現(xiàn)代面試方式的特點不包括()
題型:單項選擇題