A.把員工看成是“經濟人” B.把員工看成是“社會人” C.強調獨裁式管理 D.強調人性化管理 E.把組織看成是封閉的系統(tǒng)
A.提高預測、引導、控制人的行為的能力 B.變消極行為為積極行為 C.取得最佳的工作績效 D.實現組織預期的目標 E.提升員工的滿意程度
A.個性因素 B.歷史因素 C.自然素質 D.社會實踐