關(guān)鍵誘因分析法主要通過對求職者跳槽前和跳槽后的收益進行分析對比，以此來判斷其跳槽的動機是否足以讓其產(chǎn)生跳槽行為。

加權(quán)的類型不包括（）。

考場規(guī)則與監(jiān)考規(guī)則的制定屬于筆試實施程序的哪個階段？（）

下列關(guān)于人員測評的方法與技術(shù)說法正確的是（）

萊斯特測驗屬于（）。