A.Ed=0表示需求彈性無窮大
B.Ed=1 表示需求呈現(xiàn)單位彈性
C.Ed<1 表示需求缺乏彈性
D.Ed>1 表示需求富有彈性
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A.圍繞推進健康中國建設(shè)、實現(xiàn)人人享有基本醫(yī)療服務(wù)的目標
B.鼓勵引導(dǎo)三級醫(yī)院參與,提高簽約服務(wù)水平和擴大覆蓋面
C.不斷完善簽約服務(wù)內(nèi)涵,突出中西醫(yī)結(jié)合
D.建立健全簽約服務(wù)的內(nèi)在激勵與外部支撐機制
E.為群眾提供綜合、連續(xù)、協(xié)同的基本醫(yī)療服務(wù)
A.加強技術(shù)支持是提升家庭醫(yī)生簽約服務(wù)質(zhì)量的關(guān)鍵
B.信息化支撐是家庭醫(yī)生簽約服務(wù)高效運行的基礎(chǔ)
C.家庭醫(yī)生簽約服務(wù)的技術(shù)管理僅涉及技術(shù)支持和信息化支撐
D.推動區(qū)域醫(yī)療衛(wèi)生資源共建共享是提高基層醫(yī)療服務(wù)能力的有效方式
E.開展網(wǎng)上簽約服務(wù)是推進“互聯(lián)網(wǎng)+”家庭醫(yī)生簽約服務(wù)的重要舉措
A.深入訪談
B.專題小組討論
C.成本效益分析
D.模糊評價法
E.社會學(xué)方法
A.形成評價
B.過程評價
C.結(jié)果評價
D.效益評價
E.投入評價
A.依據(jù)考核結(jié)果對各團隊進行績效分配調(diào)整
B.團隊長對內(nèi)部團隊成員有績效分配權(quán)
C.簽約服務(wù)收益對團隊外支持科室或人員公平分配
D.基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)內(nèi)部績效工資分配向全科醫(yī)生傾斜
E.拓展國內(nèi)外培訓(xùn)渠道,加強醫(yī)生培訓(xùn)