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A.為企業(yè)培養(yǎng)人才提供幫助
B.為企業(yè)確定經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、制定經(jīng)營(yíng)決策提供科學(xué)依據(jù)
C.為企業(yè)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和改善經(jīng)營(yíng)管理提供科學(xué)依據(jù)
D.為市場(chǎng)預(yù)測(cè)提供科學(xué)依據(jù)
E.為政府經(jīng)濟(jì)部門的宏觀調(diào)控提供科學(xué)依據(jù)

A.合法性原則、真實(shí)性原則
B.吃透兩頭原則
C.效益原則、協(xié)調(diào)原則
D.真實(shí)性原則、權(quán)威性原則
E.一文一事原則、保密原則