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判斷題一內(nèi)涵二思維更多著重于權(quán)利，很少注重義務(wù)，因此個體常常力求善盡其責。

1.判斷題一內(nèi)涵二思維注重分析每個個體的優(yōu)點缺點，崇尚個體之間的互補互助，對于能者則實行多勞多得的報酬原則。

2.單項選擇題一內(nèi)涵二的核心理念是（）

A.動中有靜
B.靜中有動
C.變動平衡
D.照章辦事

3.單項選擇題一內(nèi)涵二思維是東方人習慣的思維方式，有其基本的特性和優(yōu)缺點。而在以這種思維來支配管理行為所形成的管理方式中，最典型的就是（）管理。

A.中國式
B.日本式
C.美國式
D.韓國式

4.填空題一內(nèi)涵二的思維講究（），就是希望人們不要過于執(zhí)著于公平，要接受合理的不公平。

5.填空題一內(nèi)涵二的思維最重視世界“（）”的特性，因此符合“變動”、適應(yīng)“變動”的思考和行為被認為是最合理和最明智的選擇。