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填空題
管理者有意識地提高員工的工作級別,加大他的工作壓力和責任。問題員工承受不了這樣的壓力,覺得自己不勝任這個職位,自己就會提出離職,這種辭退員工的方法稱為()。
答案:
自我“爆炸”法
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填空題
按照我國勞動法律法規(guī)的規(guī)定,發(fā)生勞動爭議的職工一方,人數(shù)在()以上,并且有共同理由的為集體勞動爭議。
答案:
3人以上
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填空題
勞動爭議訴訟的前置程序是()。
答案:
仲裁
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