判斷題

企業(yè)留住人才的最基礎的一步是情感留人。

答案：錯誤

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員工隱性離職是指員工沒有與組織終止雇傭契約關系，但又不在本組織內(nèi)任職的行為。

答案：正確

經(jīng)濟利益是決定人們工作滿意度的最為重要的因素。

答案：錯誤

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