A.個別性與集體性 B.平等性與不平等性 C.對等性與非對等性 D.經(jīng)濟性、靈活性與社會性 E.法律性
A.是管理方與員工及團體之間產(chǎn)生的 B.由雙方利益引起的表現(xiàn)為合作、沖突、力量和權(quán)利關(guān)系的總和 C.受到一定社會中經(jīng)濟、技術(shù)、政策、法律制度和社會文化背景的影響 D.強調(diào)以員工為主體和出發(fā)點的企業(yè)內(nèi)部關(guān)系,注重個體層次上的關(guān)系和交流 E.本質(zhì)是雙方合作、沖突、力量和權(quán)利的相互交織
A.罷工 B.辭職 C.怠工 D.抵制 E.遲到早退 F.曠工