A.平衡計分卡以戰(zhàn)略為中心,但它并沒有提出戰(zhàn)略的分析工具 B.根據(jù)平衡計分卡,不同的戰(zhàn)略分析與認定將會導致不同的結構 C.通過四維模型認定企業(yè)基于戰(zhàn)略的核心能力 D.沒有考慮中國的國情 E.它所包括的四大指標之間不存在邏輯關系
A.企業(yè)能夠在GREP體系下不斷改進經營績效,全面提升企業(yè)競爭力 B.基于GREP體系的考核是結構化的,可以計量化的 C.GREP已概括了最普遍的內容,其考核體系不需要根據(jù)各自企業(yè)的實際情況發(fā)生變化 D.GREP的考核周期一般是中長期的