單項(xiàng)選擇題

人力資源部門幫助企業(yè)獲得競爭優(yōu)勢的理念核心是（）

A.盡可能使企業(yè)的人力資源具有VRIO的四個屬性
B.建立具體完備的管理體系
C.使人力資源部門的戰(zhàn)略符合企業(yè)的戰(zhàn)略要求
D.建立科學(xué)的考評體系和暢通的溝通平臺

你可能感興趣的試題

下列選項(xiàng)中，哪個是供給與需求理論對人力資源價值性的描述？（）

A.企業(yè)只是觀察供求狀況，然后做出使利潤最大化的產(chǎn)出決定
B.人力資源就是成本與收益之間的差額
C.在每個工作都有人勝任的假設(shè)下，代表人力資源具有將投入轉(zhuǎn)換成產(chǎn)出的能力，這個部分稱之為價值
D.當(dāng)資源能夠使企業(yè)制定改善效能與效率、開拓市場機(jī)會以及消除潛在威脅的時候，這種資源就認(rèn)為是有價值的

名詞解釋

人力資源部門的變革能力

答案：對人力資源部門的變革能力有兩種解釋：首先是對企業(yè)變革的推動能力。人力資源部門要不斷地參與到企業(yè)變革與創(chuàng)新，組織變革（并購...

人力資源部門幫助企業(yè)獲得競爭優(yōu)勢的理念核心是（）

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下列選項(xiàng)中，哪個是供給與需求理論對人力資源價值性的描述？（）

人力資源部門的變革能力

下列選項(xiàng)中，哪個是供給與需求理論對人力資源價值性的描述？（）