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交易型領(lǐng)導(dǎo)主要通過(guò)權(quán)宜獎(jiǎng)勵(lì)和例外管理兩種行為對(duì)員工施加影響。
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判斷題
企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任的一個(gè)重要途徑,就是通過(guò)對(duì)各種非營(yíng)利組織的贊助和支持來(lái)實(shí)施的。
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判斷題
由于人們的經(jīng)濟(jì)欲求和社會(huì)欲求之間是互補(bǔ)的,加上人們總是同時(shí)追求多種欲求的滿足,所以市場(chǎng)和社會(huì)之間存在著互補(bǔ)關(guān)系。這種互補(bǔ)是一個(gè)靜態(tài)均衡的狀態(tài)。
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