保羅·C·納德和羅伯特·W·巴可夫分別用“利益相關(guān)者支持程度”和“可控性”對(duì)原有的波士頓矩陣戰(zhàn)略工具進(jìn)行了改進(jìn)，其中（）下的議題具有高可控性和高度的利益相關(guān)者支持，因而處理該類下的議題也比較容易。

非營(yíng)利組織公信力建設(shè)的重要性主要指體現(xiàn)在（）。

非營(yíng)利組織募捐的主要途徑有（）。

領(lǐng)導(dǎo)生命周期理論的提出需要考慮到（）。

“APC ”評(píng)估中，主要包含了對(duì)組織（）的全方位評(píng)估。

領(lǐng)導(dǎo)和管理在工作的動(dòng)機(jī)、行為的方式方面存在著很多的差異。下列哪一項(xiàng)不屬于領(lǐng)導(dǎo)處理的問(wèn)題？（）

非營(yíng)利組織志愿人員與專職人員的區(qū)別主要體現(xiàn)在（）。

以下屬于對(duì)非營(yíng)利組織外部環(huán)境進(jìn)行分析的因素是（）。

非營(yíng)利組織黨建工作的意義在于（）。

決定非營(yíng)利組織核心競(jìng)爭(zhēng)力的四個(gè)標(biāo)準(zhǔn)中，除了有價(jià)值的能力以外，還包括（）等三方面能力。