A.機(jī)會(huì)研究
B.初步可行性研究
C.方案策劃
D.詳細(xì)可行性研究
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A.緊扣非營(yíng)利組織本身的宗旨
B.重視項(xiàng)目申請(qǐng)環(huán)節(jié)
C.堅(jiān)持非營(yíng)利組織項(xiàng)目管理的可持續(xù)性
D.注重項(xiàng)目運(yùn)作效率
A.分析組織自身和合作對(duì)象的現(xiàn)實(shí)情況
B.分析當(dāng)?shù)貙?shí)際情況
C.項(xiàng)目選題
D.可替代方案的設(shè)計(jì)
A.越小，越小
B.越大，越大
C.越大，越小
D.越小，越大
A.過程評(píng)估
B.效率評(píng)估
C.獨(dú)立評(píng)估
D.參與性評(píng)估
A.指標(biāo)比較法
B.德爾斐法
C.層次分析法
D.主成份分析法
最新試題
保羅·C·納德和羅伯特·W·巴可夫分別用“利益相關(guān)者支持程度”和“可控性”對(duì)原有的波士頓矩陣戰(zhàn)略工具進(jìn)行了改進(jìn)，其中（）下的議題具有高可控性和高度的利益相關(guān)者支持，因而處理該類下的議題也比較容易。
決策是指管理者識(shí)別并解決問題及利用機(jī)會(huì)的過程，其特征有（）。
非營(yíng)利組織募捐的主要途徑有（）。
決定非營(yíng)利組織核心競(jìng)爭(zhēng)力的四個(gè)標(biāo)準(zhǔn)中，除了有價(jià)值的能力以外，還包括（）等三方面能力。
非營(yíng)利組織公信力建設(shè)監(jiān)管不足主要體現(xiàn)在（）等三個(gè)方面。
領(lǐng)導(dǎo)和管理在工作的動(dòng)機(jī)、行為的方式方面存在著很多的差異。下列哪一項(xiàng)不屬于領(lǐng)導(dǎo)處理的問題？（）
根據(jù)民政部的文件規(guī)定，社會(huì)組織評(píng)估結(jié)果分為5個(gè)等級(jí)，分別為（）。社會(huì)組織評(píng)估等級(jí)有效期為5年。
非營(yíng)利組織公信力建設(shè)的重要性主要指體現(xiàn)在（）。
建立扶植社會(huì)組織發(fā)展的管理服務(wù)體系主要包括（）。
以下屬于非營(yíng)利組織營(yíng)銷與營(yíng)利組織營(yíng)銷差異的有（）。