A.政策性原則
B.獨立性原則
C.客觀公正性原則
D.群眾性原則
E.保密性原則
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A.計劃性
B.統(tǒng)一性
C.服務性
D.法令性
E.民主性
A.從事國家行政管理活動的機構和人員
B.從事企事業(yè)單位行政管理活動的機構和人員
C.社會人員
D.民主黨派人士
E.企事業(yè)單位員工
A.勤儉節(jié)約的原則
B.規(guī)范服務的原則
C.保障供給的原則
D.科學管理的原則
E.垂直管理的原則
A.要有利于行政單位工作任務的完成
B.有利于行政單位積極組織收入，合理安排支出
C.有利于行政單位的責權利相結合
D.有利于財政部門和主管單位進行監(jiān)督管理
E.根據(jù)行政單位的性質(zhì)和特點，分不同的情況，制定不同的預算管理形式
A.行政規(guī)章制度
B.工作程序
C.行政人員的工作態(tài)度
D.行政經(jīng)費控制
E.行政人員的行為方式
最新試題
領導的（）是指由社會生產(chǎn)方式?jīng)Q定的領導者與被領導者之間的經(jīng)濟、政治等利益的對立或者一致關系的屬性。
（）是領導者身份的標志，并由此產(chǎn)生引導、率領、指揮、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、教育等基本職能。
（）職能，是指在群體目標確定后，采取一系列的措施，建立和運用組織結構的過程。
領導群體結構科學化特性中的（）即根據(jù)班子成員的專業(yè)、年齡特點、智力優(yōu)勢、性格特征等，將其安排到最適合發(fā)揮特長的工作崗位。
（）是一個組織或團體的領導核心。
（）是領導職能中引導功能的重要內(nèi)容。
19世紀末到20世紀初的“古典管理理論”階段，代表人物有（）。
領導的（）是由社會的勞動分工決定的。
（）的影響力與領導者所擁有的權力、所處的地位成正比。
（）是對領導活動的一種特殊規(guī)定性。