A.勤儉節(jié)約的原則
B.規(guī)范服務的原則
C.保障供給的原則
D.科學管理的原則
E.垂直管理的原則
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A.要有利于行政單位工作任務的完成
B.有利于行政單位積極組織收入,合理安排支出
C.有利于行政單位的責權(quán)利相結(jié)合
D.有利于財政部門和主管單位進行監(jiān)督管理
E.根據(jù)行政單位的性質(zhì)和特點,分不同的情況,制定不同的預算管理形式
A.行政規(guī)章制度
B.工作程序
C.行政人員的工作態(tài)度
D.行政經(jīng)費控制
E.行政人員的行為方式
A.事先監(jiān)督
B.事中監(jiān)督
C.事后監(jiān)督
D.全程監(jiān)督
A.時間效率
B.質(zhì)量效率
C.財務效率
D.執(zhí)行效率
A.執(zhí)政黨監(jiān)督
B.立法機關監(jiān)督
C.行政監(jiān)察部門監(jiān)督
D.檢察機關監(jiān)督
最新試題
()的影響力與領導者所擁有的權(quán)力、所處的地位成正比。
()來源于法定職位,由組織固定。
()是一個組織或團體的領導核心。
領導決策的()是指領導決策時候從決策對象、決策環(huán)境的客觀實際和決策主體的實際出發(fā),使自己的決策符合客觀事物的規(guī)律。
領導活動具有(),即領導活動和領導目標的關系是間接的。
領導班子中具有不同智能類型的領導成員之間的協(xié)調(diào)組合為()。
領導的()是指由社會生產(chǎn)方式?jīng)Q定的領導者與被領導者之間的經(jīng)濟、政治等利益的對立或者一致關系的屬性。
()是領導職能中引導功能的根本任務。
從領導活動的成敗及其效果來說,()是領導的首要特征。
()是一個組織中的領導者對組織成員施加影響的基礎,是領導者領導活動能夠順利實施的重要保障。