A.行政技術(shù)手段的現(xiàn)代化
B.行政決策的現(xiàn)代化
C.行政思想的現(xiàn)代化
D.行政執(zhí)行的現(xiàn)代化
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A.功能重組
B.結(jié)構(gòu)調(diào)整
C.功能調(diào)整
D.結(jié)構(gòu)重組
A.行政效能
B.行政效率
C.行政效果
D.行政執(zhí)行
A.決算會(huì)計(jì)要素
B.預(yù)算審計(jì)要素
C.預(yù)算會(huì)計(jì)要素
D.決算審計(jì)要素
A.明清
B.宋元
C.隋唐
D.秦漢
A.專業(yè)監(jiān)督
B.一般監(jiān)督
C.外部監(jiān)督
D.內(nèi)部監(jiān)督
最新試題
勒溫的通過研究（）的影響，把領(lǐng)導(dǎo)者在領(lǐng)導(dǎo)過程中表現(xiàn)出來的極端工作風(fēng)格分為三種。
領(lǐng)導(dǎo)班子中不同年齡段成員按比例的梯次組合為（）。
（）是執(zhí)行人員及有關(guān)人員有目的地施加有說服力的影響，借助這種影響，把決策意圖灌輸?shù)剿麄兊囊庾R(shí)中去，促使和引導(dǎo)他們的行為向著領(lǐng)導(dǎo)者所希望的方向發(fā)展。
（）以行政命令的方式實(shí)現(xiàn)，是一種外在的作用。
（）職能，是指在群體目標(biāo)確定后，采取一系列的措施，建立和運(yùn)用組織結(jié)構(gòu)的過程。
19世紀(jì)末到20世紀(jì)初的“古典管理理論”階段，代表人物有（）。
（）是領(lǐng)導(dǎo)者因工作好壞獲得的報(bào)酬和受到的獎(jiǎng)懲。
領(lǐng)導(dǎo)決策的（）是指在廣域的范圍內(nèi)從最優(yōu)化的角度去考慮問題，力求尋找到?jīng)Q策最佳方案。
從領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)的成敗及其效果來說，（）是領(lǐng)導(dǎo)的首要特征。
（）是領(lǐng)導(dǎo)哲學(xué)的外在化。