多項選擇題公務員培訓的種類主要包括（）。
A.職前培訓
B.在職培訓
C.任職培訓
D.轉任培訓
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1.多項選擇題公務員錄用方式分為（）。
A.選任制
B.考任制
C.委任制
D.聘任制
2.多項選擇題職位分類的基本依據是職位的（）。
A.工作性質
B.責任大小
C.難易程度
D.所需資格條件
3.多項選擇題人事行政原則包括（）。
A.黨管干部原則
B.功績制原則
C.依法管理原則
D.適才適用原則
4.單項選擇題下列屬于公務員福利內容的是（）。
A.基本工資
B.加班費
C.公務員津貼
D.休假制度
5.單項選擇題公務員的工資結構包括基本工資、（）、補助和年度獎金。
A.出差補貼
B.加班補貼
C.公務員津貼
D.交通補助
最新試題
企業(yè)的高層管理團隊最好由（）組成。
題型：單項選擇題
（）是對戰(zhàn)略、戰(zhàn)略實施工作和業(yè)績表現進行集中分析。
題型：單項選擇題
（）是領導職能中引導功能的根本任務。
題型：單項選擇題
（）是領導者身份的標志，并由此產生引導、率領、指揮、協(xié)調、監(jiān)督、教育等基本職能。
題型：單項選擇題
（）以行政命令的方式實現，是一種外在的作用。
題型：單項選擇題
從領導活動的成敗及其效果來說，（）是領導的首要特征。
題型：單項選擇題
19世紀末到20世紀初的“古典管理理論”階段，代表人物有（）。
題型：單項選擇題
（）是一個組織中的領導者對組織成員施加影響的基礎，是領導者領導活動能夠順利實施的重要保障。
題型：單項選擇題
勒溫的通過研究（）的影響，把領導者在領導過程中表現出來的極端工作風格分為三種。
題型：單項選擇題
領導班子中具有不同智能類型的領導成員之間的協(xié)調組合為（）。
題型：單項選擇題