A.行政決策中樞系統(tǒng)
B.行政決策咨詢系統(tǒng)
C.行政決策領導系統(tǒng)
D.行政決策信息系統(tǒng)
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你可能感興趣的試題
A.確定性決策
B.風險型決策
C.非確定型決策
D.經(jīng)驗性決策
A.強制性
B.法律政策性
C.社會性
D.非營利性
A.計劃
B.組織
C.目標確立
D.領導
A.行政信息處理的機構(gòu)
B.領導機構(gòu)
C.行政機關
D.行政信息發(fā)布機構(gòu)
A.行政決策中樞系統(tǒng)
B.行政決策咨詢系統(tǒng)
C.行政決策信息系統(tǒng)
D.行政決策核心機關
最新試題
領導活動具有(),即領導活動和領導目標的關系是間接的。
()是領導者因工作好壞獲得的報酬和受到的獎懲。
領導群體結(jié)構(gòu)科學化特性中的()即依據(jù)人事相符的原則,根據(jù)工作性質(zhì)、任務、職責范圍,合理確定領導集體成員的職數(shù)。
()是指公共行政部門通過新聞媒體觀察監(jiān)測公共環(huán)境的變動,及時、靈敏地做出分析和判斷。
領導決策的()是指在廣域的范圍內(nèi)從最優(yōu)化的角度去考慮問題,力求尋找到?jīng)Q策最佳方案。
()是領導職能中引導功能的根本任務。
()職能,是指在群體目標確定后,采取一系列的措施,建立和運用組織結(jié)構(gòu)的過程。
()是領導者身份的標志,并由此產(chǎn)生引導、率領、指揮、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、教育等基本職能。
從領導活動的成敗及其效果來說,()是領導的首要特征。
勒溫的通過研究()的影響,把領導者在領導過程中表現(xiàn)出來的極端工作風格分為三種。