A.將工作按照五個(gè)基本領(lǐng)域進(jìn)行排序并提供了一種量化的分?jǐn)?shù)順序或順序輪廓
B.提供了一種量化的分?jǐn)?shù)順序或評價(jià)圖，從而可以確定每個(gè)職位的薪資等級
C.在應(yīng)用PAQ時(shí)，工作分析人員要從使用程度、時(shí)間長短、重要性等方面做出6分制的主觀評定
D.職位分析問卷（PAQ）是一種結(jié)構(gòu)嚴(yán)密的定量工作分析法，它是1972年由普渡大學(xué)教授E J.McComick開發(fā)