遺傳和其他先天因素是影響人力資源質(zhì)量的主要因素之一。

員工培訓(xùn)以人為中心，目的是傳授知識(shí)，提高員工的一般文化水平和社會(huì)道德水平。

下列哪個(gè)不屬于工作分析的執(zhí)行階段的任務(wù)（）。

信度指的是（）

360度考核只有在那些開(kāi)放程度高、員工參與意識(shí)強(qiáng)的企業(yè)才能取得理想的效果。