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()的管理強調(diào)管理者或者組織高層需要用一種“導(dǎo)師”般的形象出現(xiàn),以一種教育者和倡導(dǎo)者的身份出現(xiàn),而不是“管理”者。
A.強迫式
B.引導(dǎo)式
C.自由式
D.客觀式
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單項選擇題
人力資源的()職能包括工作評價、績效考核、滿意度調(diào)查等。其中績效考核是核心,它是獎懲、晉升等人力資源管理及其決策的依據(jù)。
A.獲取
B.整合
C.保持
D.評價
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單項選擇題
人力資源的()是指在人力資源開發(fā)的過程中,有思維與情感,能對自身行為作出抉擇,能夠主動學(xué)習(xí)與自主地選擇職業(yè),更為重要的是人力資源能夠發(fā)揮主觀能動性,能夠有目的地進(jìn)行活動,有目的地改造外部物質(zhì)世界。
A.生物性
B.時限性
C.能動性
D.再生性
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