A.一
B.三
C.五
D.七
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A.領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)
B.執(zhí)行機構(gòu)
C.智囊機構(gòu)
D.監(jiān)督機構(gòu)
A.集權(quán)制
B.分權(quán)制
C.首長制
D.委員會制
A.領(lǐng)導(dǎo)所屬各工作部門和下級人民政府的工作
B.依照法律的規(guī)定任免、培訓(xùn)、考核和獎懲國家行政機關(guān)工作人員
C.保護各種經(jīng)濟組織的合法權(quán)益
D.編制和執(zhí)行國民經(jīng)濟和社會發(fā)展計劃及國家預(yù)算
A.專政職能
B.經(jīng)濟規(guī)劃職能
C.經(jīng)濟管理職能
D.社會服務(wù)職能
A.確定行政管理學(xué)界限
B.科學(xué)界定行政職能
C.確定行政職能體系
D.確定政府的基本職能
最新試題
領(lǐng)導(dǎo)決策的（）是指運用科學(xué)的程序、方法和技術(shù)對決策方案進行可行性推動，預(yù)測出其可靠性和可行性。
（）是一個組織中的領(lǐng)導(dǎo)者對組織成員施加影響的基礎(chǔ)，是領(lǐng)導(dǎo)者領(lǐng)導(dǎo)活動能夠順利實施的重要保障。
（）來源于法定職位，由組織固定。
領(lǐng)導(dǎo)群體結(jié)構(gòu)科學(xué)化特性中的（）即根據(jù)班子成員的專業(yè)、年齡特點、智力優(yōu)勢、性格特征等，將其安排到最適合發(fā)揮特長的工作崗位。
領(lǐng)導(dǎo)群體結(jié)構(gòu)科學(xué)化特性中的（）即依據(jù)人事相符的原則，根據(jù)工作性質(zhì)、任務(wù)、職責(zé)范圍，合理確定領(lǐng)導(dǎo)集體成員的職數(shù)。
（）是領(lǐng)導(dǎo)職能中引導(dǎo)功能的根本任務(wù)。
（）是指公共行政部門通過新聞媒體觀察監(jiān)測公共環(huán)境的變動，及時、靈敏地做出分析和判斷。
（）的影響力與領(lǐng)導(dǎo)者所擁有的權(quán)力、所處的地位成正比。
（）是領(lǐng)導(dǎo)職能中引導(dǎo)功能的重要內(nèi)容。
領(lǐng)導(dǎo)決策的（）是指領(lǐng)導(dǎo)決策時候從決策對象、決策環(huán)境的客觀實際和決策主體的實際出發(fā)，使自己的決策符合客觀事物的規(guī)律。