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在試用期間被證明不符合錄用條件的,用人單位將其辭退后,無需支付經濟補償。
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約定條款是指除法定必備條款外勞動合同當事人可以協商約定、但必須有的條款,具體條款由當事人雙方確定。
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休息日安排勞動者工作又不能安排補休的,支付不低于工資的百分之三百的工資報酬。
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