最新試題
遺傳和其他先天因素是影響人力資源質(zhì)量的主要因素之一。
人力資源開發(fā)的目的在于提高人力資源的()
根據(jù)薩帕理論,從出生到14歲是職業(yè)發(fā)展的確立階段。
信度指的是()
360度考核只有在那些開放程度高、員工參與意識(shí)強(qiáng)的企業(yè)才能取得理想的效果。