多項(xiàng)選擇題薪酬管理的基本原則包括（）。
A.對外具有競爭力原則
B.對內(nèi)具有公正性原則
C.同化原則
D.對員工具有激勵(lì)原則
E.薪酬成本控制原則
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.多項(xiàng)選擇題薪酬管理的目標(biāo)，就是要在能夠吸引優(yōu)秀人才、不斷激勵(lì)員工的基礎(chǔ)上，通過薪酬機(jī)制，（）。
A.促進(jìn)公司與員工結(jié)成利益共同體
B.合理控制人工成本
C.謀取企業(yè)利潤最大化
D.保證企業(yè)產(chǎn)品競爭力
E.將企業(yè)短、中、長期利益相結(jié)合
2.多項(xiàng)選擇題影響員工薪酬的主要因素有勞動(dòng)績效、工作條件、（）等。
A.技術(shù)和培訓(xùn)水平
B.年齡與工齡
C.性別
D.職務(wù)
E.崗位
