單項(xiàng)選擇題當(dāng)我們進(jìn)行崗位評(píng)價(jià)的時(shí)候，可以使用崗位排列法，崗位排列法又分為兩類，即（）。
A.定限排列法和成對(duì)排列法
B.逐一排列法和關(guān)鍵崗位排列法
C.相對(duì)排列法和絕對(duì)排列法
D.級(jí)別排列法和業(yè)績(jī)排列法
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1.單項(xiàng)選擇題確定崗位類別數(shù)量，然后對(duì)崗位類別的各個(gè)級(jí)別進(jìn)行明確定義，將被評(píng)價(jià)的因素設(shè)定的等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行比較，將崗位定位在合適的崗位類別的合適級(jí)別上。我們稱這種評(píng)價(jià)方法為（）。
A.崗位排列法
B.崗位分類法
C.要素比較法
D.要素計(jì)點(diǎn)法
2.單項(xiàng)選擇題在我們使用要素比較法進(jìn)行崗位評(píng)價(jià)時(shí)，一般情況下，我們要選取的關(guān)鍵基準(zhǔn)崗位量為（）個(gè)關(guān)鍵基準(zhǔn)崗位。
A.15~25
B.12~15
C.9~12
D.6~9
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計(jì)算公式“本期獎(jiǎng)金額=（上期虧損額-本期虧損額）×減虧額獎(jiǎng)金提取比例”，屬于（）確定獎(jiǎng)金總額的方法。
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使用數(shù)學(xué)法測(cè)算工資標(biāo)準(zhǔn)的理念是：建立起企業(yè)（）、規(guī)范的工資標(biāo)準(zhǔn)體系。
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