A.確保員工清楚地了解,究竟是什么造成了企業(yè)面對的市場的獨(dú)特性 B.建立起具有內(nèi)部一致性的報酬系統(tǒng),管理人員和下屬的工資差距很大 C.培訓(xùn)和保證顧客滿意是戰(zhàn)略的關(guān)鍵因素 D.聘用能對顧客的需求心領(lǐng)神會的人 E.通過員工參與,吸取員工提高生產(chǎn)效率的意見來達(dá)到更高水平的效率
A.更多地從外部招募員工 B.建立起具有內(nèi)部一致性的報酬系統(tǒng),管理人員和下屬的工資差距很大 C.激勵創(chuàng)新 D.將工作說明書界定得非常寬泛 E.向員工提供更為寬泛的職業(yè)通道
A.采用內(nèi)部晉升 B.建立起具有內(nèi)部一致性的報酬系統(tǒng),管理人員和下屬的工資差距很大 C.激勵創(chuàng)新 D.將工作說明書界定得非常寬泛 E.通過員工參與,吸取員工提高生產(chǎn)效率的意見來達(dá)到更高水平的效率