多項(xiàng)選擇題聚焦戰(zhàn)略對(duì)應(yīng)的人力資源戰(zhàn)略方法有（）
A.確保員工清楚地了解，究竟是什么造成了企業(yè)面對(duì)的市場(chǎng)的獨(dú)特性
B.建立起具有內(nèi)部一致性的報(bào)酬系統(tǒng)，管理人員和下屬的工資差距很大
C.培訓(xùn)和保證顧客滿意是戰(zhàn)略的關(guān)鍵因素
D.聘用能對(duì)顧客的需求心領(lǐng)神會(huì)的人
E.通過(guò)員工參與，吸取員工提高生產(chǎn)效率的意見來(lái)達(dá)到更高水平的效率
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1.多項(xiàng)選擇題差異化戰(zhàn)略對(duì)應(yīng)的人力資源戰(zhàn)略方法有（）
A.更多地從外部招募員工
B.建立起具有內(nèi)部一致性的報(bào)酬系統(tǒng)，管理人員和下屬的工資差距很大
C.激勵(lì)創(chuàng)新
D.將工作說(shuō)明書界定得非常寬泛
E.向員工提供更為寬泛的職業(yè)通道
2.多項(xiàng)選擇題成本領(lǐng)先戰(zhàn)略對(duì)應(yīng)的人力資源戰(zhàn)略方法有（）
A.采用內(nèi)部晉升
B.建立起具有內(nèi)部一致性的報(bào)酬系統(tǒng)，管理人員和下屬的工資差距很大
C.激勵(lì)創(chuàng)新
D.將工作說(shuō)明書界定得非常寬泛
E.通過(guò)員工參與，吸取員工提高生產(chǎn)效率的意見來(lái)達(dá)到更高水平的效率
