績(jī)效工資計(jì)發(fā)基本思路中的分類管理，是指可將企業(yè)的部門分為（）。

計(jì)時(shí)工資計(jì)發(fā)的根據(jù)是什么？

實(shí)施計(jì)點(diǎn)法設(shè)計(jì)崗位評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)體系的五個(gè)步驟是什么？

計(jì)發(fā)績(jī)效工資的基本思路是什么？

什么是工資性津貼，什么是非工資性津貼？