如何理解績(jī)效工資？

工資形式主要包括兩個(gè)方面的內(nèi)容，一是（），二是工資支付。

績(jī)效工資計(jì)發(fā)基本思路中的分類(lèi)管理，是指可將企業(yè)的部門(mén)分為（）。

人力資本投資的兩個(gè)決策模型的含義是什么？

計(jì)算公式“本期獎(jiǎng)金額=（上期虧損額-本期虧損額）×減虧額獎(jiǎng)金提取比例”，屬于（）確定獎(jiǎng)金總額的方法。