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判斷題《最低工資規(guī)定》適用于在中華人民共和國境內的企業(yè)、民辦非企業(yè)單位、有雇工的個體工商戶和與之形成勞動關系的勞動者。

1.判斷題1955年工資改革，停止實行紡織業(yè)運轉工人的崗位工資制。有的改成逐步過渡到崗的辦法，即崗位過渡工資制。實際上由于工資長期不動，崗位工資制也停止過渡。有些企業(yè)改成了八級工資制。

2.判斷題1955年工資改革，延長學徒的學習期限，降低學徒的生活待遇。學徒的學習期限應該為三年。技術比較簡單的工種的學習期限可以適當縮短，但是不得少于二年。