A.戰(zhàn)略性人力資源管理是戰(zhàn)略管理理論與人力資源管理理論共同發(fā)展的結(jié)果 B.戰(zhàn)略性人力資源管理是對培訓(xùn)、選拔、績效管理、薪酬設(shè)計的單個功能組成的人事管理分析體系 C.戰(zhàn)略性人力資源管理是為保持組織持久競爭力而進行的一種開發(fā) “活的資源”的管理體系 D.戰(zhàn)略性人力資源管理認為人力資源管理滿足企業(yè)優(yōu)勢資源的條件
A.目標(biāo)績效管理 B.人才招聘 C.資源管理 D.人力資源管理
A.記錄法 B.證據(jù)法 C.關(guān)鍵事件法 D.觀察法