在人才供應高峰期到勞動力市場上招聘，不利于節(jié)省成本和提高招聘效率。

企業(yè)內(nèi)招聘專員的工資屬于內(nèi)部成本。

招聘人數(shù)的確定要兼顧到招聘后員工的配置、晉升和退休金支付等問題。

招聘現(xiàn)場安排到位是現(xiàn)場招聘應注意的事項。

網(wǎng)絡招聘已經(jīng)成為大公司普遍使用的一種招聘手段。